为了更好地履行职责，进一步增强干部职工勤奋敬业、开拓创新、廉洁自律精神，区物价局根据区委区政府相关会议文件精神，把建立健全单位效能制度建设纳入工作范畴，积极实行日考勤、季评议、年述职、定期考核等四项考评内容，初步成立了绩效考评领导小组，认真贯彻落实有关具体规定，确定个人岗位职责，对照完善各项制度，真正做到以制度管人、管事。一是完善日考勤制度，严格执行上下班时间规定，按要求填写日清日结表；二是积极进行月考勤汇总，每位干部职工到月底进行月小结，并将汇总结果上墙公布；三是扎实开展季评议，把日清日结表作为季评议的重要依据，根据工作开展实际情况进行考评；四是落实年述职制度，召开全体会议，进行民主评议或民主测评，并由绩效考评领导小组对领导班子成员的述职进行考核。

(丰泽区物价局)